研發替代役之培訓與人生規劃
針對人才的培育和運用，主要生涯規劃如下:
| 第一年 | 第二年 | 第三年 | 第四年 | |
|---|---|---|---|---|
| 目標及方向 | 軟體研發工程師
以加強專業知識與技能為主，除研讀相關資料與書籍之外，將安排教育訓練課程，以充實儲訓人員實力。 |
軟體研發系統分析師
實際設計以歷練經驗，將獨立負責一項產品或計畫，以實作來累積相關經驗與實力。 |
軟體研發系統分析師
開始可以獨力處理複雜性較不高的專案 ，目標為擔任初期Project Leader。 |
軟體研發專案經理
除專業知識與技能之外，將加強管理方面與市場相關之知識，定位將成為專業的專案經理。 |
| 主要訓練 | 程式語言
CMMI導入訓練 |
軟體工程訓練 專案協調訓練 |
系統規劃訓練
系統分析訓練 系統設計訓練 軟體新技術研究訓練 |
專案管理訓練 溝通與談判技巧訓練 客戶關係管理訓練 |
| 工作內容 | 系統維護
系統測試 程式撰寫 雛型製作 |
軟體開發規劃
系統開發 元件 開發 技術文件撰寫 |
系統規劃
系統分析、設計 資料庫設計 |
軟體研發專案管理
研發小組人員管理 工作分派與協調 客戶關係管理 新技術研發導入 |